Tugas KM 1

Benny Wijaya
Avner Gunawan

Knowledge Management  : suatu rangkaian kegiatan yang digunakan oleh organisasi / perusahaan untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan yang bertujuan digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari di dalam organisasi.

Organizational Learning adalah organisasi yang terlaltih dalam menciptakan, meraih, dan mengubah pengetahuan/informasi dan memperbaiki sikapnya untuk mencerminkan pengetahuan dan pandangan baru.

Motivation adalah suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu.

KM Tools menurut Rollet(2003) adalah mengklasifikasikan teknologi KM berdasarkan skema yang terkait yaitu komunikasi,kolaborasi, pembuatan konten, manajemen konten, adaptasi, e-learning, personal tools, networking.

Experience adalah proses memperoleh pengetahuan atau kemampuan selama periode tertentu dengan melihat dan melakukan hal-hal daripada dengan belajar.

Data adalah fakta yang belum di olah

knowledge adalah proses memperoleh pengetahuan atau kemampuan selama periode tertentu dengan melihat dan melakukan hal-hal daripada dengan belajar.

culture adalah  nilai pokok, kepercayaan, kode praktek yang mencirikan suatu organisasi serta anggotanya berbeda dengan organisasi satu dengan yang lainnya.

Knowledge Capture adalah tahapan pengumpulan sumber-sumber pengetahuan yang dihasilkan melalui proses penciptaan pengetahuan.

Explicit adalah  pengetahuan yang telah di artikulasikan sehingga lebih terstruktur dan dapat disimpan, serta dapat dipindahkan ke siapapun dengan mudah. biasanya Bentuk dari explicit knowledge, meliputi : manual, dokumen, dan prosedur.

Tacit adalah pengetahuan yang dimiliki seorang individu yang sulit dikomunikasikan.

Values adalah nilai-nilai yang sudah di tetapkan dan menjadi sebuah pendirian

Knowledge Bases adalah merupakan representasi pengetahuan dari seorang pakar yang diperlukan untuk memahami, memformulasikan dan memecahkan masalah.

Practice adalah mencoba untuk melakukan suatu hal yang biasanya baru pertama kali di lakukan

Visual Mapping adalah metode baru yang di lakukan dengan cara memberikan gambaran secara tergambar dan tersusun rapi sehingga dapat dengan mudah di mengerti dan di cermati.

knowledge sharing adalah berbagi ilmu pengetahuan yang telah di ketahui kepada satu dengan yang lain

knowledge management cycle Pendekatan ini fokus pada 3 kondisi yg dibutuhkan dan disiapkan untuk sebuah organisasi untuk memacu suatu keberhasilan di dalam suatu bisnis, dimana membutuhkan sebuah bisnis(barang/jasa) dan pelanggan (customer), sumber daya(tenaga kerja,materi dan fasilitas), dan mempunyai kemampuan untuk bertindak.

information adalah data yang sudah tersusun dan sertai refrensi terhadap suatu hubungan (konteks) yang mempunyai arti, untuk membantu pengambilan keputusan.

discussion adalah suatu hal yang di lakukan pada sebelum pengambilan keputusan

performance adalah tingkatan yang biasanya bisa di nilai agar mengetahui tingkatannya sejauh mana

norms Bahasa inggris dari NORMA : bentuk nyata dari nilai-nilai sosial di dalam masyarakat yang berbudaya, memiliki aturan-aturan, dan kaidah-kaidah, baik yang tertulis maupun tidak. Norma-norma ini mengatur kehidupan manusia dalam bermasyarakat.