Fahrul rizky aulia

Tian ardiansyah

Data : fakta yang belum diolah.

Informasi : data yang sudah diolah dan memiliki arti bagi sipenerimanya.

Tacit : pengetahuan yang terdapat didalam otak sesuai dengan pemahaman dan pengalaman seseorang, susah untuk didefinisikan dengan bahasa normal.

Explicit : pengetahuan yang telah dikumpulkan serta diterjemahkan ke dalam suatu bentuk dokumentasi sehingga lebih mudah dipahami dan disebarluaskan.

Technology : media yang mempermudah penyebaran explicit knowledge.

Knowledge Management : rangkaian kegiatan yang digunakan oleh organisasi atau perusahaan untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan dan mendistribusikan pengetahuan untuk digunakan kembali dan dipelajari di dalam organisasi.

Human Resource : suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Organizational Culture : sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya.

Knowledge Management System : sistem yang diciptakan untuk memfasilitasi penagkapan, penyimpanan, pencarian, pemindahan dan penggunaan kembali pengetahuan.

Organizational Memory : pengetahuan yang dibutuhkan dalam organisasi berguna untuk mengembangkan sistem aktual yang dapat digunakan dalam organisasi.

Knowledge Management Literature : alat manajemen yang membenarkan keyakinan bahwa pengetahuan menjadi aset untuk meningkatkan kapasitas organisasi agar mampu bekerja lebih efektif.

Experience : peristiwa-peristiwa pribadi yang terjadi sebagai tanggapan atas beberapa jenis stimulus.

Cost : nilai setara kas yang dikorbankan untuk barang dan jasa yang diharapkan memberikan manfaat pada saat ini atau dimasa mendatang bagi organisasi.

Time : kata keterangan yang digunakan untuk menyatakan waktu terjadinya suatu kegiatan atau peristiwa.

Theories : serangkaian variabel, definisi yang saling berhubungan mengenai fenomena dengan menentukan hubungan antar variabel dengan maksud menjelaskan fenomena ilmiah.

Knowledge Management Process : suatu kegiatan yang terdiri dari menangkap, menyaring, mengesyahkan, mentransformasikan, dan menyebarkan knowledge ke seluruh perusahaan dilengkapi dengan menjalankan prosedur dan proses tertentu.

Database : kumpulan informasi yang disimpan di dalam komputer secara sistematik sehingga dapat diperiksa menggunakan suatu program komputer untuk memperoleh informasi dari database tersebut.

Knowledge Management Strategy : mengembangkan kemampuan manajemen pengetahuan strategis dengan menanamkan metode pengetahuan dan pendekatan kedalam budaya dan cara kerja.

Evaluating : aktivitas untuk meneliti dan mengetahui sampai dimana pelaksanaan yang dilakukan dalam rangka mencapai tujuan yang ditetapkan, Dengan adanya penilaian maka akan dapat diketahui kekurangan dan kelemahan sehingga dapat direncanakan cara memperbaikinya.

Coorporate Politics : serangkaian mekanisme yang mengarahkan dan mengendalikan suatu perusahaan agar operasional perusahaan berjalan sesuai dengan harapan.

Capturing Information : proses mendokumentasikan informasi yang dibutuhkan atau didapat.